Итоги управляющей компании
Порядка 240 руководителей и специалистов разных направлений, которые формируют непрерывную цепочку работы холдинга, собрались сегодня вместе. Коллеги делились результатами и достижениями, ближайшими планами и долгосрочными стратегиями, возможными вызовами и примерами управления рисками. Лучшие сотрудники департаментов торжественно награждены памятными стелами и денежными премиями.
«Ежегодное подведение итогов и награждение лучших сотрудников проводятся регулярно в наших производственных направлениях. Теперь мы вводим такую традицию и для управляющей компании. Видение своих результатов, признание заслуг и достижений, мотивация – важны всем нашим коллегам. Приятно присутствовать на таких мероприятиях, видеть улыбки людей, чувствовать сопричастность коллег к одной профессиональной и сплоченной семье. Это очень трогательная атмосфера, – отметил председатель совета директоров ГК «АГРОЭКО» Владимир Маслов. – Уже больше 14 лет наша компания находится в непрерывном росте. Одна из важнейших стратегий для нас сейчас – работа с кадрами. Это существенный вызов, который идёт в связке с реализацией нашей масштабной инвестиционной программы по запуску новых площадок и освоению новых рынков. Технологичность и максимальная цифровизация также имеют важное значение в стратегии развития АГРОЭКО. В ближайшие годы мы должны стать не просто агрохолдингом, но и передовым бизнесом в вопросах цифровизации. Это амбициозная задача. Мы готовы и дальше прилагать много усилий на развитие персонала, индивидуальный прогресс наших сотрудников. Делаем на это большую ставку. В нашей компании у каждого есть возможность расти и развиваться».
